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Viendo North America and Europe 12 ligas

Richmond Fall Line

Fundado en 2005 en Richmond En el mapa

James River Hall, con capacidad para 6.000

La afición esta semana Estable

Alrededor de Richmond

Esta temporada

Posición
2
Balance
0–0
Porcentaje de victorias ⁠
¿Qué es Porcentaje de victorias?

Porcentaje de victorias

Partidos ganados entre partidos jugados, con cuatro decimales.

El orden de la clasificación de la liga: es el criterio principal, por delante de los puntos, y los puestos de playoffs son los primeros clubes según él.

Gana. Nada más lo mueve, y un partido que nunca se juega no lo mueve en ningún sentido.

Ver todos los términos

0,000
Puntos a favor
0
Puntos en contra
0

Sé quien dirija el Richmond Fall Line

Tú eliges la plantilla, mueves el mercado y preparas los partidos de cada noche. Empezar es gratis y puedes estar jugando en minutos.

Forma reciente

  1. Derrota
  2. Derrota
  3. Derrota
  4. Victoria
  5. Derrota

Palmarés

Honor ⁠
¿Qué es Honor?

Honor

Un registro permanente de que un club acabó una temporada en un lugar digno de registrarse: campeón, subcampeón o clasificado para los playoffs.

Nada en una temporada posterior se decide por él. Es la historia del club, y el mánager en el cargo cuando se ganó se lo acredita en su propio perfil.

Acaba la temporada lo bastante alto. Un honor se escribe una vez, en el cambio de temporada, y nunca se revisa después.

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Aún no hay títulos.

Un club recibe un título al final de una temporada y lo conserva mientras exista el mundo.

Mánager

Historial de carrera ⁠
¿Qué es Historial de carrera?

Historial de carrera

Cada partido en que un mánager ha estado en el cargo, sumado en todos los clubes dirigidos: temporadas, victorias, derrotas y trofeos.

La reputación, que es lo que lee un club que contrata; y es el historial con el que se juzga un perfil público, porque es lo único que sigue a un mánager entre clubes.

Gana partidos mientras estés en el cargo. Un periodo cuenta desde el día en que se tomó el puesto hasta el día en que se dejó, así que los resultados anteriores a un nombramiento pertenecen a quien estaba allí.

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Clayton Burch Mánager IA

Este club lo dirige el juego, no una persona.

0 victorias, 0 derrotas en 0 temporadas

Plantilla

Las valoraciones se muestran en tramos. Solo el propio club ve las cifras exactas. ⁠
¿Qué es Rango?

Rango

Un intervalo de veinte puntos de valoración, que se muestra en lugar de un número exacto cuando no tienes derecho al número en sí.

Lo que puedes saber de un jugador de otro club, y como se muestra siempre cualquier potencial: incluidos los de tus propios jugadores. Una valoración calculada a partir de atributos en rango se muestra también como rango, así que no te dice nada que ellos no digan.

Ficha al jugador o míralo jugar. Un jugador de tu plantilla muestra los atributos exactos, igual que cualquiera en la lista de traspasos o sin club.

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Marijo Debeljak P Pívot Dorsal 92 30 a
Más sobre Marijo Debeljak Valoración Sólido41–60
Edad
30
Potencial
Sólido (41–60)
Forma
-0,2
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 3
Hugo Leal A Alero Dorsal 87 25 a
Más sobre Hugo Leal Valoración Sólido41–60
Edad
25
Potencial
Sólido (41–60)
Forma
0,1
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 2
Devin Hamilton AP Ala-pívot Dorsal 3 22 a
Más sobre Devin Hamilton Valoración Sólido41–60
Edad
22
Potencial
Fuerte (61–80)
Forma
-0,1
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 2
George Ballard P Pívot Dorsal 1 24 a
Más sobre George Ballard Valoración Sólido41–60
Edad
24
Potencial
Fuerte (61–80)
Forma
-0,2
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 3
Elias Cabrera B Base Dorsal 52 30 a
Más sobre Elias Cabrera Valoración Fuerte61–80
Edad
30
Potencial
Fuerte (61–80)
Forma
0,2
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 4
Floyd George Lesionado E Escolta Dorsal 88 33 a
Más sobre Floyd George Valoración Sólido41–60
Edad
33
Potencial
Fuerte (61–80)
Forma
0,0
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 3
Edward Gilmore A Alero Dorsal 48 30 a
Más sobre Edward Gilmore Valoración Sólido41–60
Edad
30
Potencial
Sólido (41–60)
Forma
0,3
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 3
Dominic Day AP Ala-pívot Dorsal 62 29 a
Más sobre Dominic Day Valoración Fuerte61–80
Edad
29
Potencial
Fuerte (61–80)
Forma
0,3
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 3
Maurílio Belda P Pívot Dorsal 51 20 a
Más sobre Maurílio Belda Valoración Sólido41–60
Edad
20
Potencial
Élite (81–99)
Forma
0,3
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 3
Aaron Cortez B Base Dorsal 15 20 a
Más sobre Aaron Cortez Valoración Sólido41–60
Edad
20
Potencial
Fuerte (61–80)
Forma
-0,2
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 3
Herbert Brooks E Escolta Dorsal 13 32 a
Más sobre Herbert Brooks Valoración Sólido41–60
Edad
32
Potencial
Sólido (41–60)
Forma
-0,3
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 3
Alexander Baldwin A Alero Dorsal 47 27 a
Más sobre Alexander Baldwin Valoración Sólido41–60
Edad
27
Potencial
Sólido (41–60)
Forma
0,1
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 3
Devon Burton AP Ala-pívot Dorsal 79 24 a
Más sobre Devon Burton Valoración Sólido41–60
Edad
24
Potencial
Sólido (41–60)
Forma
-0,4
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 4
Brody Evans P Pívot Dorsal 85 23 a
Más sobre Brody Evans Valoración Sólido41–60
Edad
23
Potencial
Sólido (41–60)
Forma
-0,2
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 3
Dallas Gill E Escolta Dorsal 76 30 a
Más sobre Dallas Gill Valoración Sólido41–60
Edad
30
Potencial
Sólido (41–60)
Forma
-0,3
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 3
Jermaine Christensen B Base Dorsal 19 27 a
Más sobre Jermaine Christensen Valoración Modesto21–40
Edad
27
Potencial
Modesto (21–40)
Forma
0,1
Forma física
100 · Fresco
Fin de contrato
Final de la temporada 3

La directiva quiere

Temporadas 2 a 4

  • Mantenerse lejos de los últimos puestos: acabar 27.º o mejor
  • Dar a los menores de 23 años el 30% de los minutos